Nouveauté LinkedIn : prouvez vos compétences et affichez-les sur votre profil !

LinkedIn a déployé, jeudi dernier, une nouvelle fonctionnalité qui devrait intéresser aussi bien les futures recrues que les employeurs, mais aussi les commerciaux et chefs d’entreprise qui cherchent à prouver leurs compétences ► le badge « compétence vérifiée ».

Crédit illustration : LinkedIn blog

Crédit illustration : LinkedIn blog

De quoi s’agit-il et comment l’obtenir ? Réponse ci-dessous !

Qu’est-ce que le badge « compétence vérifiée » sur LinkedIn ?

Il s’agit d’une manière de prouver que vous possédez bien une compétence / expertise / connaissance d’un domaine affichée sur votre profil LinkedIn.

Est-vous bien le roi / la reine d’Excel que vous indiquez être sur votre profil LinkedIn ? N’avez-vous pas légèrement sur-évalué vos connaissances en la matière ? Comment pouvez-vous prouver à un futur employeur ou à un futur client que vous êtes bien l’expert qu’il ou elle recherche ?

Au-delà des recommandations de compétence que peuvent vous attribuer les membres de votre réseau LinkedIn (recommandations qui peuvent parfois être subjectives…), LinkedIn vous propose désormais de prouver plus objectivement vos qualifications en vous proposant de passer des tests concrets sous forme de quizz :

  • si vous obtenez 70% de bonnes réponses, le badge de compétence correspondant s’affichera sur votre profil LinkedIn,
  • et sinon, pas de panique, votre manque de réussite ne sera visible de personne ! Votre profil LinkedIn ne changera pas, vous aurez simplement la possibilité de repasser le test trois mois après et même d’accéder à des tutoriels gratuits pour progresser dans l’intervalle.

Bon à savoir : dans l’immédiat, les tests sont rédigés en anglais exclusivement.

Crédit illustration : LinkedIn (cliquez pour agrandir)

Crédit illustration : LinkedIn aide (cliquez pour agrandir)

Quelles compétences peut-on vérifier en passant les quizz LinkedIn ?

A l’heure où j’écris ces lignes, la liste des tests possibles n’est pas ridicule, mais elle se limite toutefois à des outils concrets bien définis.

Inutile de chercher le test « marketing digital » ou « management », vous ne le trouverez pas 😉

En revanche, vous pourrez prouver votre maîtrise d’outils concrets tels que Powerpoint, Java, WordPress ou encore Amazon web services :

Crédit illustration : LinkedIn

Crédit illustration : LinkedIn aide (cliquez pour agrandir)

Nota : je n’ai pas encore complètement réussi à déterminer si ces propositions de tests sont personnalisées en fonction des compétences affichées sur le profil de chaque membre LinkedIn, ou bien si exactement tous les mêmes tests sont proposés à tous les membres LinkedIn. J’aurais tendance à opter pour la 1ère réponse. Si vous en savez davantage, n’hésitez pas à commenter 😉

A quoi ressemblent ces tests ?

LinkedIn précise :

Une évaluation typique se compose de 15 à 20 questions à choix multiples et chaque question teste au moins un concept ou une sous-compétence. Les questions sont chronométrées et doivent être complétées en une seule session.

LinkedIn nous en fournit quelques exemples ci-dessous :

Crédit illustration : LinkedIn

Crédit illustration : LinkedIn aide (cliquez pour agrandir)

Comment passer les tests LinkedIn pour obtenir le badge « compétence vérifiée » ?

C’est assez simple, il vous suffit de :

  • vous connecter à votre profil LinkedIn (dans le bandeau noir en haut de page, cliquez sur votre photo puis choisissez « voir mon profil »),
  • de descendre jusqu’à votre rubrique « compétences et recommandations »,
  • puis de cliquer sur « répondez au quizz sur la compétence ».

Nota : pas de panique si vous n’y avez pas accès dès aujourd’hui, car cette fonctionnalité est actuellement en cours de déploiement !

liste des tests LinkedIn

Cliquez sur l’image pour l’agrandir

Et maintenant… à vous de jouer 😉

Source : LinkedIn blog

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