Cet article a été publié il y a 9 ans 8 mois 12 jours, il est donc possible qu’il ne soit plus à jour. Les informations proposées sont donc peut-être expirées.Je partage ton avis : les entreprises doivent faire attention à ne pas faire du « jeunisme » et bien appréhender les outils 2.0, sous peine d’être perçu comme intrusif ou « has been » par la cible principale.
Par contre, il convient de modérer l’ampleur des groupes Facebook : celui cité est le fait d’étudiants qui attendent souvent la « becquée » ! Les plus motivés viennent à la rencontre des entreprises sans toujours attendre qu’on vienne les chercher : cela tombe bien, c’est ceux-là que nous recrutons !
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